Der 30/60/90 Plan Builder erstellt strukturierte 30-60-90-Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter anhand von Details zur Berufsrolle. Er hilft HR-Teams und Führungskräften dabei, Erwartungen abzustimmen, den Fortschritt zu verfolgen und die Einarbeitungszeit zu verkürzen.

Dieser HR- und Recruiting-Super Agent ist Teil unseres ClickUp Accelerator-Pakets. ClickUp Accelerator ist ein abteilungsorientiertes Angebot, das Teams dabei unterstützt, schnell loszulegen, zügig voranzukommen und smarter zu arbeiten.

Wenn du Interesse am Kauf von ClickUp Accelerator hast oder Fragen dazu hast, wende dich an deinen Account Executive oder schreib an sales@clickup.com.

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Den Agent verwenden

Wenn du den Agent an dem Speicherort kontaktierst, der die erforderlichen Informationen enthält, nutzt er diesen Kontext automatisch.

Du kannst außerdem:

• dem Agent eine Direktnachricht (DM) schicken.
• den Agent in einer Chat-Kanal-Nachricht oder einem Aufgabenkommentar per @Erwähnung ansprechen.
• den Agent einer Aufgabe zuweisen.

Erforderliche Informationen

• Die Berufsbezeichnung und die Ziele des neuen Mitarbeiters.
  • Wenn dem Agent eine Berufsbezeichnung, aber keine Ziele angegeben werden, wird er:
  • im Web nach typischen Rollenzielen oder Erfolgskennzahlen suchen.
  • diese Informationen nutzen, um Beispielziele vorzuschlagen.
  • Wenn dem Agent keine Berufsbezeichnung angegeben wird, antwortet er:
  • „Wie lautet die Berufsbezeichnung des neuen Mitarbeiters? Gibt es bestimmte Ziele für diese Person?"

Die Datenquellen des Agents

Das sind die Speicherorte, an denen der Agent nach den Informationen sucht, die er für seine Arbeit benötigt:

• Wird der Agent durch eine DM oder eine @Erwähnung in einer Chat-Kanal-Nachricht oder einem Aufgabenkommentar ausgelöst, verwendet er den Nachrichteninhalt und den referenzierten Speicherort.
• Wird der Agent durch die Zuweisung zu einer Aufgabe ausgelöst, verwendet er den Aufgabentitel und die Beschreibung.

Optionale Schritte

Der Agent fragt, ob eine Aufgabe erstellt werden soll und in welcher Liste. Wenn eine Aufgabe erstellt wird, wird der 30/60/90-Plan in der Aufgabenbeschreibung veröffentlicht.

Die Antwort des Agents

Der Agent antwortet dort, wo er ausgelöst wurde, mit dem 30-60-90-Plan und verwendet dabei folgende Vorlage:

30-60-90-Tage-Plan – <Berufsbezeichnung>

Tage 0–30

• Plandetails

Tage 31–60

• Plandetails

Tage 61–90

• Plandetails