El Generador de preguntas para entrevistas crea preguntas específicas para cada puesto a partir de los campos de la tarea y los currículums, con el fin de agilizar la preparación y mejorar la evaluación de candidatos para los equipos de RR. HH.

Este Super Agent de RR. HH. y reclutamiento forma parte de nuestro paquete ClickUp Accelerator. ClickUp Accelerator es una oferta orientada a departamentos, diseñada para que los equipos arranquen rápido, avancen con agilidad y trabajen de forma más inteligente.

Si te interesa adquirir ClickUp Accelerator o tienes preguntas al respecto, comunícate con tu ejecutivo de cuenta o escribe a sales@clickup.com.

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Usar el agente

Si contactas al agente en la ubicación que contiene la información requerida, este usará ese contexto.

También puedes:

• @mencionar al agente en un comentario de tarea.
• Asignar el agente a una tarea.

Información requerida

• El título del puesto. El agente asumirá que el título de la tarea es el título del puesto.
  • Si el título del puesto no está o está vacío, el agente @mencionará al solicitante para pedirle el título del puesto antes de continuar.
  • Opcional: detalles del puesto en la descripción o los campos de la tarea.
  • Opcional: currículum o carta de presentación del candidato adjunto a la tarea.

Las fuentes de datos del agente

Estas son las ubicaciones donde el agente tiene instrucciones de buscar la información que necesita para hacer su trabajo:

• La tarea y los campos personalizados.
• Currículum o carta de presentación del candidato adjunto.
• Resultados de búsqueda web sobre preguntas de entrevista específicas para el puesto ampliamente recomendadas.

La respuesta del agente

El agente responderá donde fue activado con preguntas de entrevista usando esta plantilla:

Preguntas de entrevista

1. Una lista numerada de preguntas principales, cada una seguida de una justificación para incluirla.

Preguntas adicionales a considerar

• Una lista con viñetas de preguntas adicionales únicas