Personnalisez vos tâches liées aux objectifs et aux OKR en créant des statuts uniques.

Utilisez le modèle Company OKRs and Goals pour créer un Espace avec la structure de Hiérarchie et les statuts recommandés, ou appliquez les bonnes pratiques de cet article à votre flux de travail actuel.

Statuts des objectifs et des objectifs de département

Nous recommandons les statuts suivants, ou une variante selon la façon dont vous suivez la progression :

• À faire
• Nécessite une attention
• En retard
• Dans les délais
• Examen par le département
• Examen par le propriétaire
• Terminé

Statuts de région

Si vous catégorisez vos objectifs et OKR par région, nous recommandons les statuts suivants, ou une variante, pour vos Listes par région :

• Non commencé
• En cours de révision
• En attente
• En attente d'approbation
• Terminé
• Complet