Personalizza le attività relative a obiettivi e OKR creando stati personalizzati.

Usa il modello Company OKRs and Goals per creare uno Spazio con la struttura gerarchica e gli stati consigliati, oppure applica le best practice di questo articolo al tuo flusso di lavoro attuale.

Stati per obiettivi e obiettivi di reparto

Consigliamo i seguenti stati o una loro variante, a seconda di come monitori i progressi:

• To Do
• Needs attention
• Off track
• On track
• Department review
• Owner review
• Completed

Stati per regione

Se categorizzi obiettivi e OKR per regione, consigliamo i seguenti stati o una loro variante per gli Elenchi basati sulla regione:

• Not started
• In review
• On hold
• Awaiting approval
• Done
• Complete