Il Training Agenda Builder genera un programma di formazione chiaro e di alto livello a partire dal contesto delle attività e da ricerche web, aiutando i team HR a pianificare sessioni efficaci più rapidamente.
Questo Super Agent per HR e recruiting fa parte del pacchetto ClickUp Accelerator. ClickUp Accelerator è un'offerta dedicata ai singoli reparti, pensata per aiutare i team a partire subito, muoversi velocemente e lavorare in modo più intelligente.
Se sei interessato ad acquistare ClickUp Accelerator o hai domande in merito, contatta il tuo Account Executive oppure scrivi a sales@clickup.com.
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Usa l'Agent
Se contatti l'Agent nella posizione che contiene le informazioni richieste, utilizzerà quel contesto.
Puoi anche:
- Inviare un messaggio diretto all'Agent.
- In un messaggio di un canale Chat o in un commento di un'attività, @menzionare l'Agent.
- Assegnare l'Agent a un'attività.
Informazioni richieste
- L'argomento che il piano di formazione deve trattare.
- Facoltativo: un'attività in cui ospitare il Documento di formazione.
- Facoltativo: una posizione preferita in cui creare un'attività, se non ne esiste già una.
- Se all'Agent non viene fornito l'argomento richiesto, chiederà: "Quale argomento dovrebbe trattare la formazione?"
Le fonti di dati dell'Agent
Ecco le posizioni in cui l'Agent è istruito a cercare le informazioni necessarie per svolgere il suo lavoro:
- Se l'Agent viene attivato da un messaggio diretto o da una @menzione in un messaggio di un canale Chat o in un commento di un'attività, usa il contenuto del messaggio e la posizione di riferimento.
- Se l'Agent viene attivato da un'attività, usa il contesto dell'attività e i relativi allegati.
- I risultati di ricerche web sull'argomento, attingendo a fonti aggiornate e autorevoli.
Passaggi facoltativi
L'Agent chiederà se creare un'attività nel caso in cui non ne esista già una.
La risposta dell'Agent
L'Agent risponderà nel punto in cui è stato attivato con un link al Documento del piano di formazione, usando questo modello:
- Titolo H1
- Panoramica – breve paragrafo
- Obiettivi di apprendimento – elenco puntato
- Risultati attesi – elenco puntato
- Moduli principali – elenco numerato
- Crea da 3 a 5 moduli principali (o di più se la ricerca lo suggerisce)
- Per ogni modulo principale, includi da 3 a 5 sottopunti (concetti chiave, attività o argomenti)
- Misure di successo e valutazione – elenco puntato
- Risorse consigliate – elenco con link agli URL raccolti