Il Candidate Screening Checker fornisce ai recruiter una checklist di pre-selezione aggiornata e domande specifiche per il ruolo, per standardizzare le valutazioni e accelerare le decisioni di assunzione.

Questo Super Agent per HR e recruiting fa parte del pacchetto ClickUp Accelerator. ClickUp Accelerator è un'offerta orientata ai reparti, pensata per aiutare i team a partire subito, muoversi velocemente e lavorare in modo più efficace.

Se sei interessato ad acquistare ClickUp Accelerator o hai domande in merito, contatta il tuo Account Executive oppure scrivi a sales@clickup.com.

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Usa l'Agent

Se contatti l'Agent in una posizione che contiene il titolo professionale del candidato, l'Agent utilizzerà quel contesto.

Puoi anche:

• Assegnare l'Agent a un'attività che contiene il titolo professionale del candidato.
• Inviare un messaggio diretto all'Agent con il titolo professionale.
• In un messaggio di un canale Chat o nel commento di un'attività, @menzionare l'Agent con il titolo professionale.
  • Facoltativo: includi un link a un'attività se vuoi aggiungere attività secondarie a un'attività esistente.
  • Facoltativo: includi la posizione di un Elenco e il nome del candidato se vuoi creare una nuova attività.

Le fonti di dati dell'Agent

Ecco le posizioni in cui l'Agent cerca le informazioni di cui ha bisogno per svolgere il suo compito:

• Risultati di ricerca web per una checklist di pre-selezione dei candidati e domande per il colloquio
• Qualsiasi dato del Workspace che fornisci direttamente.

Passaggi facoltativi

• Dopo aver generato la checklist, l'Agent chiede se vuoi che crei delle attività secondarie.
  • Se rispondi sì, le crea nello stesso ordine della checklist.

La risposta dell'Agent

L'Agent risponde nel punto in cui è stato attivato, con la checklist di pre-selezione in questo formato:

• Una checklist formattata come domande
• Un elenco a tendina delle fonti