Vérificateur de liste de tâches d'intégration

Onboarding Task List Checker convertit les instructions d'intégration en une Liste ClickUp assignée avec des dates d'échéance, ce qui standardise la montée en compétences des nouvelles recrues et offre aux RH une visibilité claire.

Ce Super Agent RH et recrutement fait partie de notre offre ClickUp Accelerator. ClickUp Accelerator est une offre axée sur les départements, conçue pour aider les équipes à démarrer rapidement, avancer vite et travailler plus efficacement.

Si vous souhaitez acheter ClickUp Accelerator ou si vous avez des questions à ce sujet, contactez votre chargé de compte ou écrivez à sales@clickup.com.

En savoir plus sur les Super Agents.

Découvrez comment créer un Super Agent avec notre générateur sans code.

Utiliser l'agent

Si vous contactez l'agent depuis un emplacement contenant les informations requises, il utilisera ce contexte.

Vous pouvez également :

  • Envoyer un message direct à l'agent.
  • Dans un message de canal Discussion ou un commentaire de tâche, @mentionner l'agent.

Informations requises

  • La @mention ou le nom complet de la nouvelle recrue.
    • Si le nom complet est fourni, l'agent recherche la personne dans votre Environnement de travail.
  • Un Document ou une tâche contenant les tâches d'intégration.
  • Une liste à puces des tâches d'intégration collée dans le message du canal Discussion.
    • Si les tâches d'intégration incluent des dates d'échéance, l'agent les applique aux tâches générées.
  • Un Dossier ou un Espace dans lequel créer la Liste d'intégration.
    • Si des informations requises sont manquantes, l'agent les demandera.

Les sources de données de l'agent

Voici les emplacements dans lesquels l'agent est chargé de chercher les informations dont il a besoin pour effectuer son travail :

  • Les Documents, tâches ou textes que vous fournissez.

La réponse de l'agent

L'agent répond à l'endroit où il a été déclenché, avec un message de confirmation contenant le lien vers la nouvelle Liste.

La Liste utilise le format suivant :

  • Le nom de la Liste correspond au nom complet du nouvel employé.
  • Chaque tâche créée est attribuée à l'employé.
    • L'employé doit appartenir à votre Environnement de travail.
  • Chaque action d'intégration est créée sous forme de tâche dans la liste, avec une date d'échéance si elle est fournie.