Configura la tua Area di lavoro per assumere i migliori talenti disponibili nella tua organizzazione.

Ti consigliamo di creare un'unica Cartella per il recruiting e le assunzioni. Usare una Cartella ti permette di organizzare il lavoro, ad esempio le offerte di lavoro e il monitoraggio dei candidati, in Elenchi separati.

La Cartella Recruiting & Hiring può essere aggiunta ovunque nella tua Area di lavoro, ad esempio nello Spazio del dipartimento Risorse Umane.

Inizia subito con il nostro modello per il recruiting e le assunzioni!

Offerte di lavoro e monitoraggio dei candidati

Nella Cartella Recruiting & Hiring, crea un Elenco per le offerte di lavoro e un altro per il monitoraggio dei candidati.

Puoi collegare le attività relative alle offerte e ai candidati per sapere esattamente chi ha fatto domanda per ogni ruolo aperto.

Crea attività secondarie per le schede di valutazione del colloquio

Prendi appunti e aggiungi contesto utile su ogni colloquio! Ti consigliamo di creare una attività secondaria per ogni scheda di valutazione del colloquio nell'Elenco Monitoraggio candidati.