Cartes

Utilisez des cartes dynamiques pour créer des vues personnalisées de votre travail, de celui de votre équipe et de vos rapports.

  • Cartes dans les canaux de Discussion

    Ajoutez une carte en haut du canal de Discussion de votre équipe pour afficher rapidement des signets, des notes et bien plus encore. L...

  • Exporter des données depuis les cartes de suivi du temps

    Exportez les données affichées sur les cartes de suivi du temps pour les importer dans d'autres applications. Simplifiez la facturation...

  • Carte héritée Temps estimé

    Affichez rapidement les estimations de temps comme ressource d'équipe pour la planification de projets. Notre équipe d'assistance ne ré...

  • Carte de feuille de temps

    Consultez le temps suivi par chaque personne pour une semaine, un mois ou toute plage personnalisée. La disponibilité et les limites de...

  • Carte héritée Suivi du temps

    Consultez le total du temps suivi par chaque personne dans votre Environnement de travail. Notre équipe d'assistance ne résout plus les...

  • Carte de rapport de temps

    Rapportez le suivi du temps et les estimations de temps de votre équipe. Groupez par un ou deux niveaux, y compris par Espace, Dossier,...

  • Carte Discussion

    Discutez avec votre équipe directement dans les Tableaux de bord et les vues d'ensemble grâce aux cartes de discussion. Échangez sur le...

  • Carte Notes

    Ajoutez du texte enrichi et des images à vos Tableaux de bord ou Overviews. Utilisez les /Slash Commands dans les Cartes Notes. Nous co...

  • Carte graphique en batterie

    Créez un graphique batterie personnalisé avec n'importe quelles données. Utilisez le point de données Temps suivi pour inclure la durée...

  • Données disponibles sur les cartes

    Les données affichées sur les cartes dépendent des emplacements que vous sélectionnez, ainsi que de la disponibilité et de l'utilisatio...

  • Introduction aux cartes

    Utilisez des cartes dynamiques pour créer des vues personnalisées de votre travail et de celui de votre équipe, ainsi que des rapports....