Configurez votre Environnement de travail pour recruter les meilleurs talents disponibles dans votre organisation.

Nous vous recommandons de créer un seul Dossier pour le recrutement et l'embauche. Cela vous permet d'organiser votre travail, par exemple les offres d'emploi et le suivi des candidats dans des Listes séparées.

Votre Dossier Recrutement & Embauche peut être ajouté n'importe où dans votre Environnement de travail, comme dans l'Espace du département des Ressources humaines.

Lancez-vous dès maintenant avec notre modèle de recrutement & embauche !

Offres d'emploi et suivi des candidats

Dans le Dossier Recrutement & Embauche, créez une Liste pour les offres d'emploi et une autre pour le suivi des candidats.

Vous pouvez lier les tâches relatives aux postes et aux candidats pour savoir exactement qui a postulé à chaque poste ouvert.

Créer des sous-tâches pour les fiches de suivi d'entretien

Prenez des notes et ajoutez du contexte utile sur chaque entretien ! Nous vous recommandons de créer une sous-tâche par fiche de suivi d'entretien dans la Liste de suivi des candidats.