Richte deinen Workspace ein, um die besten Talente für deine Organisation zu gewinnen.

Wir empfehlen, einen Ordner für Recruiting und Einstellung zu erstellen. So kannst du deine Arbeit strukturiert halten – zum Beispiel Stellenanzeigen und die Kandidatenverfolgung in separaten Listen.

Den Ordner für Recruiting & Einstellung kannst du überall in deinem Workspace hinzufügen, etwa im Space der Personalabteilung.

Leg gleich los mit unserer Vorlage für Recruiting & Einstellung!

Stellenanzeigen und Kandidatenverfolgung

Erstelle im Ordner für Recruiting & Einstellung eine Liste für Stellenanzeigen und eine weitere für die Kandidatenverfolgung.

Du kannst Stellen- und Kandidaten-Aufgaben verknüpfen, sodass du genau siehst, wer sich auf welche offene Stelle beworben hat.

Unteraufgaben für Interview-Scorecards erstellen

Halte Notizen fest und ergänze nützliche Informationen zu jedem Interview! Wir empfehlen, für jede Interview-Scorecard in der Liste für Kandidatenverfolgung eine Unteraufgabe zu erstellen.