Suivez vos objectifs et résultats clés (OKRs) dans ClickUp ! Découvrez notre cours sur la manière d'atteindre vos objectifs stratégiques avec ClickUp, construire des objectifs mesurables et des objectifs stratégiques, et améliorer la planification stratégique et le suivi des OKR avec ClickUp 3.0 à l'Université ClickUp.
Ce dont vous aurez besoin
- vue Liste est disponible sur chaque forfait.
- L'utilisation illimitée des champs personnalisés est disponible sur les forfaits payants.
Organiser votre hiérarchie
Configurez votre Hiérarchie d'environnement de travail pour le suivi des objectifs et des OKR.
Utilisez la flexibilité de la Hiérarchie de ClickUp pour organiser et exécuter vos objectifs et OKRs. Voici quelques bonnes pratiques pour la hiérarchie des environnements de travail concernant les objectifs et les OKRs.
Utilisez l’un de nos objectifs et modèles OKRs pour commencer rapidement.
Organisez les Espaces
Créez un Espace pour tous vos objectifs et OKRs !
Organisez les dossiers et les listes
Nous recommandons de créer des Dossiers pour les objectifs et OKRs à l'échelle de l'entreprise, départementale, trimestrielle ou régionale. Selon votre entreprise, une combinaison peut être la solution idéale.
Les listes que vous créez dépendront de l'organisation de votre dossier. Par exemple, un dossier d'objectifs et de OKRs basé sur les régions pourrait contenir une Liste pour chaque région.
Organisez les tâches
Vous pouvez créer une tâche pour chaque objectif ou OKR.
Pour les OKR, nous vous recommandons d’utiliser tâche pour l’objectif et sous-tâche pour la clé résultat.
Attribuez une tâche à une personne ou à une équipe, définissez une date d'échéance et ajoutez autant de détails que vous le souhaitez. Ensuite, personnalisez vos tâches en utilisant des champs personnalisés !
Utiliser des champs personnalisés
Utilisez les champs personnalisés pour suivre les objectifs et les OKRs.
Créez champs personnalisés pour ajouter un contexte important à vos objectifs et Résultats Clés (OKRs). Nous recommandons les types de champs personnalisés suivants :
Progression (Auto)
Le Champ personnalisé de Progression (Auto) est une barre de progression qui suit automatiquement l'achèvement des sous-tâches, des checklists, et des commentaires assignés.
Menu déroulant
Créez un Champ personnalisé Déroulant pour catégoriser les objectifs et OKRs.
Vous pouvez également utiliser le libellé champs personnalisés pour une couche supplémentaire de catégorisation.
Site Web
Si un site web est associé à l'objectif ou à l'OKR, utilisez le champ personnalisé Site Web pour y accéder rapidement.
Argent
Suivez le budget et les dépenses de votre équipe en utilisant champs personnalisés Monétaire.
Nombre
Créez des Champs Personnalisés Numériques pour suivre les valeurs de base, cibles et réelles.
Formule
Utilisez un champ personnalisé avec formule pour calculer la progression de votre équipe. Pour l'exemple ci-dessous, nous avons utilisé la formule suivante :
CONCATENATE(ROUND((field("Baseline")-field("Actual"))/(field("Baseline")-field("Target"))*100,0),' ','%')
Utilisez les relations
Créez des Relations de tâches pour lier différents OKRs dans votre environnement de travail. Par exemple, vous pouvez lier les tâches OKR de votre équipe aux OKR de niveau entreprise ou département.
Utiliser des statuts personnalisés
Créez des statuts personnalisés pour maintenir vos OKR sur la bonne voie ! Voici un exemple de plusieurs statuts OKR que vous pourriez utiliser dans votre environnement de travail.